Area Lavoro

27/02/2024

CCNL Sanità: le novità del rinnovo per la ricerca sanitaria

Per il personale del ruolo ricerca sanitaria e attività di supporto alla ricerca sanitaria, l’Aran con Fp Cgil, Fp Cisl, Fpl Uil, Fials, Nursind, Nursing Leggi tutto

27/02/2024

Parità di genere: cosa può fare il legislatore?

Il raggiungimento della parità di genere, e quindi di un ambiente inclusivo, permette alle persone di sentirsi più integrate nel contesto lavorativo, Leggi tutto

27/02/2024

Ispettorato Nazionale Lavoro: quali saranno le azioni per contrastare il lavoro nero e gli appalti illeciti?

Implementare le iniziative di contrasto al lavoro “nero” e al fenomeno degli appalti illeciti, migliorare l’azione ispettiva in materia di salute e sicurezza Leggi tutto

27/02/2024

Parità di genere: perché può essere un valore aggiunto in azienda

Sono molti i benefici per le aziende che sviluppano politiche dedicate alla riduzione del divario di genere. Alla crescita delle competenze ed all’incremento Leggi tutto

26/02/2024

PNRR: potenziamento controlli e misure per sicurezza e lavoro nero

Nella seduta del 26 febbraio 2024, il Consiglio dei Ministri, su proposta del Presidente Giorgia Meloni e del Ministro per gli Affari europei, il Sud, Leggi tutto

23/02/2024

Lavori usuranti: domanda pensione 2025 con requisiti ridotti

Arrivano dall’INPS, con il messaggio n. 812 del 2024, lr istruzioni per la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori Leggi tutto

23/02/2024

Sicurezza sul lavoro: tutte le regole da rispettare per evitare le sanzioni

Il tema della sicurezza sul lavoro è sempre al centro degli interventi del legislatore, a partire dal decreto Lavoro e fino ai più recenti documenti Leggi tutto

22/02/2024

Licenziamento da tutele crescenti: nullità della reintegra

Nella sentenza n. 22 del 22 febbraio 2024, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 2, primo comma, del decreto Leggi tutto

22/02/2024

Fringe benefit: l’analisi dei Consulenti del Lavoro

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento in merito alle soglia di non imponibilità dei fringe benefit ai dipendenti. Leggi tutto

22/02/2024

Sorveglianza sanitaria: quali sono gli obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro, per la tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti, è tenuto ad adempiere all’obbligo di sorveglianza sanitaria. In quale Leggi tutto

News dello studio

feb16

16/02/2024

FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE 2024

FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE 2024

Con la legge di bilancio 2024 vengono modificate nuovamente le norme che consentono di esentare da imposte e contributi i benefici concessi ai dipendenti dal datore di lavoro. I fringe benefit sono compensi

mag31

31/05/2023

Controllo a distanza dei lavoratori: con quali regole e adempimenti per le imprese?

Controllo a distanza dei lavoratori: con quali regole e adempimenti per le imprese?

Per far fronte alle problematiche operative sull’evoluzione dei sistemi tecnologici adottati dalle aziende per il controllo dei lavoratori a distanza, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha

mag20

20/05/2020

"D.L. Rilancio" le misure di sostegno alle imprese e all'economia

Di seguito le misure di sostegno alle imprese e all’economia del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, pubblicato nella G.U. n. 128/2020, recante misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e

News

feb27

27/02/2024

CCNL Sanità: le novità del rinnovo per la ricerca sanitaria

Per il personale del ruolo ricerca sanitaria

feb27

27/02/2024

Parità di genere: perché può essere un valore aggiunto in azienda

Sono molti i benefici per le aziende che