Controllo a distanza dei lavoratori: con quali regole e adempimenti per le imprese?

31 maggio 2023

Per far fronte alle problematiche operative sull’evoluzione dei sistemi tecnologici adottati dalle aziende per il controllo dei lavoratori a distanza, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti per il rilascio dei provvedimenti autorizzativi previsti dall’art. 4 dello Statuto dei lavoratori. Le indicazioni riguardano, in particolare, l’installazione di impianti audiovisivi o l’utilizzo di strumenti di geolocalizzazione, per esigenze organizzative e produttive o per motivi di sicurezza del lavoro, dai quali può derivare la possibilità di effettuare un controllo a distanza dell’attività dei lavoratori. Quali regole devono rispettare i datori di lavoro?

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Nel 2024 i datori di lavoro privati possono utilizzare due misure agevolative per le assunzioni. Si tratta dell’incentivo under 30 e dell’instaurazione di un rapporto di apprendistato professionalizzante.

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16/02/2024

FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE 2024

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Con la legge di bilancio 2024 vengono modificate nuovamente le norme che consentono di esentare da imposte e contributi i benefici concessi ai dipendenti dal datore di lavoro. I fringe benefit sono compensi

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Congedo parentale all'80%: tutte le regole per la richiesta e il conguaglio

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CCNL Terziario – Federdistribuzione: le novità dell'ipotesi di accordo

Per i dipendenti delle aziende della distribuzione