Area Lavoro

28/03/2024

CCNL Terziario, distribuzione e servizi – Confesercenti: le novità del rinnovo

<p style="background: white; margin: 0cm;"><span style="color: black; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext;">Per i dipendenti del settore Leggi tutto

28/03/2024

Jobs Act e licenziamenti: cosa cambia dopo gli ultimi interventi della Corte Costituzionale

La Corte Costituzionale è stata chiamata, nei primi mesi del 2024, a pronunciarsi sull’applicazione del Jobs Act. Nello specifico, sono state tre le Leggi tutto

27/03/2024

Provvedimento di disposizione: si può adottare anche per le violazioni dei contratti collettivi

Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 2778 del 2024, estende il potere di disposizione, in capo all'Ispettorato Nazionale del Lavoro, a “tutti i Leggi tutto

26/03/2024

Lavoratori sportivi: applicazione del massimale annuo della base contributiva

Nella circolare n. 50 del 2024, l’INPS fornisce le istruzioni per l’applicazione del massimale annuo della base contributiva ai fini delle tutele previste Leggi tutto

26/03/2024

CCNL Terziario, distribuzione e servizi – Confcommercio: le novità del rinnovo

<p>Per i dipendenti del settore terziario, distribuzione e servizi, Confcommercio Imprese per l’Italia con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Leggi tutto

25/03/2024

LoAgri: le indicazioni operative dei Consulenti del Lavoro

Il regime speciale di lavoro occasionale a tempo determinato in agricoltura (LOAgri) è in vigore fino al 31 dicembre 2024 ed è oggetto dellìapprofondimento Leggi tutto

25/03/2024

Lavoratori in paesi extraUE: determinazione delle retribuzioni convenzionali per il 2024

L’INPS, con la circolare n. 49 del 2024, provvede alla determinazione per l’anno 2024 delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in Leggi tutto

25/03/2024

Appalti irregolari e sanzioni: non essere aggiornati può costare caro

Il decreto PNRR ha rinvigorito l’apparato sanzionatorio per il contrasto del lavoro irregolare. Vengono, infatti, previste nuove sanzioni, che possono Leggi tutto

23/03/2024

Formazione e politiche attive per il lavoro: cosa succede dopo l’ANPAL?

Nell’ambito della strategia europea per l’occupazione, che ha fissato per tutti gli Stati dell’Unione europea l’obiettivo di un robusto incremento dei Leggi tutto

22/03/2024

CCNL panificazione - Assipan – Ugl: le novità dell’accordo di rinnovo

<p>Per il personale dipendente da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari, nonché da negozi di vendita al minuto Leggi tutto

News dello studio

mar5

05/03/2024

Maxi-sanzioni per lavoro nero: in vigore i nuovi importi

Maxi-sanzioni per lavoro nero: in vigore i nuovi importi

Dal 2 marzo in vigore le nuove sanzioni contro il lavoro nero: per le aziende la multa per irregolarità contrattuale arriva fino a  46.800 euro, a cui si aggiungono aggravanti

mar1

01/03/2024

Quali agevolazioni contributive per nuove assunzioni giovani?

Quali agevolazioni contributive per nuove assunzioni giovani?

Nel 2024 i datori di lavoro privati possono utilizzare due misure agevolative per le assunzioni. Si tratta dell’incentivo under 30 e dell’instaurazione di un rapporto di apprendistato professionalizzante.

feb16

16/02/2024

FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE 2024

FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE 2024

Con la legge di bilancio 2024 vengono modificate nuovamente le norme che consentono di esentare da imposte e contributi i benefici concessi ai dipendenti dal datore di lavoro. I fringe benefit sono compensi